سیستم جامع رتبه بندی
سیستم انتخاب اکسپرس اینتری کانادا از سیستم رتبه بندی جامع (CRS) برای رتبه بندی داوطلبان کارگران ماهر استفاده می کند. هر داوطلب واجد شرایط بر اساس فاکتورهایی از جمله تحصیلات، تجربه کاری و مهارت زبان امتیازی دریافت می کند. یک مشاور مهاجرت با تجربه می تواند به شما در ایجاد یک نمایه اکسپرس انتری بهینه کمک کند و بینش های ارزشمندی را برای افزایش امتیاز شما ارائه دهد.
عملکرد CRS چیست؟
هدف سیستم جامع رتبه بندی ارزیابی هر متقاضی با اختصاص امتیاز به معیارهای مختلف است. از طریق قرعه کشی اکسپرس انتری، داوطلبانی که نمرات بالایی دارند به صورت پویا برای دریافت دعوت نامه برای درخواست (ITA) برای اقامت دائم انتخاب می شوند.
این قرعه کشی ها که به طور منظم توسط اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC) انجام می شود، نقش مهمی ایفا می کند. با توجه به ماهیت رقابتی سیستم انتخاب اکسپرس انتری، برای افزایش احتمال دریافت دعوتنامه برای درخواست (ITA)، تلاش برای کسب بالاترین امتیاز CRS ممکن ضروری است.
عوامل تعیین کننده امتیازات CRS
این چهار عامل اصلی هستند:
سرمایه انسانی
قابلیت انتقال مهارت
همسر/شریک حقوقی
عوامل اضافی
علاوه بر این، عوامل زیر در این عناصر اولیه در نظر گرفته می شوند:
- سن
- مدارک تحصیلی
- تجربه کاری
- مهارت های زبانی (انگلیسی و/یا فرانسوی)
- مهارت های زبانی (انگلیسی و/یا فرانسوی)
- پیشنهادهای شغلی (در صورت وجود)
- سازگاری با زندگی در کانادا
- همسر یا شریک زندگی
مجموع امتیاز قابل دستیابی 1200 امتیاز است که به 600 امتیاز اصلی و 600 امتیاز اضافی تقسیم می شود.
نقاط اصلی CRS چیست؟
- مهارت ها
- تجربه کاری
- مدارک تحصیلی و سایر عوامل (مانند سن، مهارت های زبانی، تحصیلات و غیره) همسر یا شریک زندگی مشترک شما
- قابلیت انتقال مهارت ها
امتیاز اضافی چیست؟
- مدارک تحصیلی کانادا (مدرک تحصیلی، دیپلم، گواهینامه)
- پیشنهاد شغلی معتبر
- نامزدی استانی از یک استان یا منطقه
- مهارت های زبان فرانسه
- خواهر یا برادر ساکن کانادا یا خواهر و برادری که مقیم دائم کانادا هستند
مجموع امتیازهایی که در چهار دسته اصلی کسب می شود
بخش A - سرمایه اصلی/انسانی
| شاخص | حداکثر امتیاز (با همسر) | حداکثر امتیاز (بدون همسر) |
|---|---|---|
| سن | 100 | 110 |
| تحصیلات | 140 | 150 |
| توانایی های زبانی (انگلیسی فرانسوی) | 150 | 160 |
| تجربه کاری کانادایی | 70 | 80 |
بخش B - همسر/شریک حقوقی
| شاخص | حداکثر امتیاز |
|---|---|
| تحصیلات | 10 |
| توانایی های زبانی (انگلیسی فرانسوی) | 20 |
| تجربه کاری کانادایی | 10 |
بخش C – قابلیت انتقال مهارت ها
| تحصلات | حداکثر امتیاز |
|---|---|
| مهارت های زبان (انگلیسی/فرانسه) + آموزش | 50 |
| سابقه کار کانادا + تحصیلات | 50 |
| سابقه کار خارجی | Maximum Points |
|---|---|
| مهارت های زبان (انگلیسی/فرانسه) + سابقه کار خارجی | 50 |
| سابقه کار خارجی + سابقه کار کانادا | 50 |
| گواهی صلاحیت (صنعت) | حداکثر امتیاز |
|---|---|
| مهارت های زبان (انگلیسی/فرانسه) + مدرک تحصیلی | 50 |
بخش D - امتیازات اضافی
| شاخص | حداکثر امتیاز |
| خواهر و برادر ساکن کانادا | 15 |
| مهارت های زبان فرانسه | 30 |
| تحصیلات پس از متوسطه در کانادا | 30 |
| استخدام ترتیب داده شده | 200 |
| نامزدی استانی | 600 |
اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC) بر سیستم رتبه بندی جامع (CRS) نظارت می کند، که مشخصات مهاجرت شما را در سیستم اکسپرس انتری ارزیابی می کند. امتیاز CRS واجد شرایط بودن متقاضی برای مهاجرت به کانادا را می سنجد. به کاندیداهای رتبه برتر یک دعوت نامه برای درخواست (ITA) برای اقامت دائم داده می شود.
هلدینگ ویستاویزا دارای تجربه گسترده ای در هدایت متقاضیان از طریق فرآیند انتخاب اکسپرس اینتری است. امروز به راحتی به ما مراجعه کنید تا از تخصص حرفه ای ما در زمینه مهاجرت استفاده کنید.